1
Извинявам се за двойния пост, но в последствие видях, че съм сбъркала месеците, които описвам и в стремежа си да редактирам го постнах още веднъж, а не намирам начин да го изтрия.
2
Здравейте, искам да запитам каква според вас може да е причината за да не ми бъде изплатено обезщетение за отглеждане на дете до 2 годишна възраст при следните обстоятелства: прекратяване на трудовото правоотношение при единия работодател на 21 юни и започване на нова работа от 25 юни. Към днешна дата нямам изплатено обезщетение за месец юни и незнам към кого трябва да се обърна, за да разбера защо.
Счетоводството на новия ми работодател не е подало документи към НОИ към момента и искам да разбера също може ли да се направи нещо относно изпащането на обезщетение за периода 25.06 - 14 .07 (датата на навършване на 2 годинки на детето ми) и изобщо как е трябвало или трябва да се процедира?
Благодаря предварително!
[/quote]
3
Здравейте, искам да запитам каква според вас може да е причината за да не ми бъде изплатено обезщетение за отглеждане на дете до 2 годишна възраст при следните обстоятелства: прекратяване на трудовото правоотношение при единия работодател на 21 юли и започване на нова работа от 25 юли. Към днешна дата нямам изплатено обезщетение за месец юни и незнам към кого трябва да се обърна, за да разбера защо.
Счетоводството на новия ми работодател не е подало документи към НОИ към момента и искам да разбера също може ли да се направи нещо относно изпащането на обезщетение за периода 25.06 - 14 .07 (датата на навършване на 2 годинки на детето ми) и изобщо как е трябвало или трябва да се процедира?
Благодаря предварително!
Счетоводството на новия ми работодател не е подало документи към НОИ към момента и искам да разбера също може ли да се направи нещо относно изпащането на обезщетение за периода 25.06 - 14 .07 (датата на навършване на 2 годинки на детето ми) и изобщо как е трябвало или трябва да се процедира?
Благодаря предварително!
4
Здравейте! До преди месец бях в отпуск за отглеждане на дете до 2 годишна възраст, който трябваше да изтече на 14.07.2018. По мое желание, считано от 21.06 трудовото ми правоотношение беше прекратено, понеже си намерих друга работа, на която ме назначиха с дата 22.06. Искам да запитам имам ли право да си получа обезщетението за месец юни, понеже към момента нямам превод и ако имам това право как трябва да процедирам?
Благодаря!
Благодаря!